Να σηκώσουμε τη δικαιοσύνη στους ώμους μας! Να πάρουμε τον Σύλλογο στα χέρια μας!
Στηρίζουμε – Ψηφίζουμε: ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ – ΔΙΚΗΓΟΡΙΚΗ ΑΝΑΤΡΟΠΗ
Υποψήφιος Πρόεδρος ΔΣΑ: ΘΑΝΑΣΗΣ ΚΑΜΠΑΓΙΑΝΝΗΣ
Οι εκλογές του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών στις 30 Νοεμβρίου και 1 Δεκεμβρίου είναι η ευκαιρία της μεγάλης πληττόμενης πλειοψηφίας της δικηγορίας να πάει τα πράγματα ριζικά αλλιώς.
Να μη συνεχίσουμε να υποτασσόμαστε σε μια πολιτική που θέλει να μας διώξει από τη δουλειά μας.
Να κάνουμε πρόγραμμα του Συλλόγου μας την πολιτική που έχει ως προτεραιότητα τη δυνατότητά μας να ζούμε αξιοπρεπώς και ταυτόχρονα να προσφέρουμε στην κοινωνία από τη δουλειά μας.
Επί μια δεκαετία και πλέον επιχειρείται η βίαιη αναδιάρθρωση του δικηγορικού κόσμου. Η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας προωθεί ρυθμίσεις που έχουν στόχο, αφενός όσες και όσοι ζουν από τη δουλειά του γραφείου τους, να το κλείσουν, αφετέρου όσες κι όσοι εργάζονται για άλλους, να έχουν όσο το δυνατόν λιγότερα δικαιώματα. Η ύλη και η δουλειά έχει ήδη συγκεντρωθεί και θα συνεχίσει να συγκεντρώνεται σε λίγους. Η πολιτική όλων των κυβερνήσεων που υπέγραψαν και εφάρμοσαν Μνημόνια με την Ευρωπαϊκή Ένωση και τους δανειστές αποσκοπεί στην εξόντωση των αυτοαπασχολούμενων, ώστε να προχωρήσει η συσσώρευση των κερδών. Η φορολογία μας, η ασφάλισή μας, οι υποχρεώσεις μας, φορολογικές, λογιστικές, ασφαλιστικές, συνεχώς αυξάνονται και γίνονται πιο περίπλοκες, ενώ παράλληλα το συνολικό κόστος ζωής εκτοξεύεται. Την ίδια στιγμή το πλαίσιο αμοιβών και συνθηκών εργασίας για όσους και όσες από εμάς είμαστε μισθωτοί/-ές και ασκούμενες/-οι παραμένει αρρύθμιστο, με αποτέλεσμα η δουλειά μας να είναι εξαντλητική και όχι απλά να μην πληρώνεται όπως της αξίζει, αλλά να μην πληρώνεται και με τρόπο που να επιτρέπει τη στοιχειώδη επιβίωση.
Και μας ετοιμάζουν ακόμα περισσότερα φίλτρα: Αποδεκατισμός των ασκούμενων μέσω σκληρών εξετάσεων, εξετάσεις για προαγωγές, πιστοποιήσεις και εξειδικεύσεις. Εννοείται, ότι ο πρώτος στόχος θα είναι οι νέοι και νέες συνάδελφοι και συναδέλφισσες. Απώτερος στόχος, να κλείσουμε τα γραφεία μας, προς όφελος των μεγάλων δικηγορικών εταιρειών.
Σε όλη αυτή την κατάσταση, η κυβέρνηση και το Υπουργείο Δικαιοσύνης μας αντιμετωπίζουν ως παρίες. Οι Κώδικες αλλάζουν ερήμην μας, οι παρατηρήσεις και συμβολές μας αγνοούνται, και οι επιθέσεις προς τα θεσμικά μας όργανα και το ρόλο μας είναι καθημερινές. Ο νέος Δικαστικός Χάρτης με το σπάσιμο του Πρωτοδικείου της Αθήνας έχει δυσκολέψει τη δικηγορική καθημερινότητα και έχει ευνοήσει τη συγκέντρωση της ύλης σε μεγάλα γραφεία. Η απερχόμενη διοίκηση του Συλλόγου αποδέχθηκε το πλαίσιο μονομερούς και – απ’ ότι αποδείχθηκε – καταστροφικού διαλόγου που έχει υιοθετήσει ιδίως ο Υπουργός Γ. Φλωρίδης, στέφοντάς τον ακόμη και “συμπρόεδρο” στις συνεδριάσεις της Ολομέλειας! Το αποδέχθηκε με ένα αντάλλαγμα από τον Υπουργό, ότι δήθεν θα αυξανόταν η «δικηγορική ύλη». Όμως, δεν γίνεται να αποδεχόμαστε και να συμπράττουμε στα «κολπάκια» και στους «ερανισμούς» χωρίς να καταστρώνουμε συλλογικά μία στρατηγική και τακτική για να διεκδικούμε τους πιο κρίσιμους όρους για τη δουλειά μας.
Δεν γίνεται οι δικηγόροι και οι Σύλλογοί τους να μην έχουν μια συγκεκριμένη στοχοθεσία και κατεύθυνση για το μέλλον του κλάδου. Η απερχόμενη διοίκηση του Συλλόγου παρέμεινε άφωνη ή τυπική στις αντιδράσεις της, δίνοντας προτεραιότητα στις δικαστικές προσφυγές, χωρίς να βάζει στο παιχνίδι την πλειοψηφία του δικηγορικού σώματος και αρνούμενη να συγκαλέσει Γενικές Συνελεύσεις. Δεν γίνεται να αποδεχόμαστε ότι είμαστε παρίες σε κάθε νομοθετική μεταρρύθμιση και να μας καλοπιάνουν με εξαλείψεις προσημειώσεων, σωματεία, κληρονομητήρια κ.ο.κ., ιδίως όταν μας στρέφουν κατά της κοινωνίας βγάζοντας ανθρώπους από τα σπίτια τους σε συνθήκες οξείας στεγαστικής κρίσης και εκκινώντας αναγκαστικές εκτελέσεις πρώτων κατοικιών. Οι ρυθμίσεις αυτές δεν απαντούν στην κρίση του επαγγέλματός μας και δεν λύνουν το οικονομικό πρόβλημα κανενός και καμίας δικηγόρου, παρά μόνο αποφορτίζουν τον τεράστιο όγκο δουλειάς που καλούνται να διαχειριστούν τα υποστελεχωμένα και υποχρηματοδοτούμενα δικαστήρια και οι γραμματείες.
Κυβέρνηση, Υπουργοί, σύμβουλοι και υποψήφιοι πρόεδροι του Δ.Σ.Α. επιχειρούν να μας πείσουν ότι το βασικό μας πρόβλημα είναι ο υπερπληθυσμός των δικηγόρων. Συνεπώς σχεδιάζουν από κοινού «φίλτρα» ώστε να γίνουμε πιο λίγοι και λίγες και να «μοιραστεί» η πίτα των δικηγορικών υπηρεσιών σε λιγότερους.
Η Εναλλακτική Παρέμβαση βρίσκεται απέναντι στις λογικές αυτές. Για εμάς, το μείζον ζήτημα είναι η προάσπιση των αυτοαπασχολούμενων δικηγόρων και της ρύθμισης των όρων εργασίας των μισθωτών. Πολλοί λένε ότι οι τάσεις συγκέντρωσης και μισθωτοποίησης είναι αντικειμενικές. Σε αυτόν τον ντετερμινισμό απαντάμε ότι δεν είναι έτσι. Τα πράγματα μπορούν να πάνε αλλιώς, αν η ευρεία πληττόμενη πλειοψηφία της δικηγορίας αναλάβει τα ηνία και παλέψει για να υλοποιήσει αποφασιστικά το δικό της σχέδιο αναδιανομής της δικηγορικής ύλης προς όφελος των πολλών. Δεν είναι αναπόφευκτο, είναι θέμα επιλογών.
Για εμάς το πρόβλημα δεν είναι ο “πληθωρισμός” δικηγόρων. Είναι ο πληθωρισμός κακής νομοθέτησης, αυταρχισμού, ευνοιοκρατίας, ποινικού λαϊκισμού, συντεχνιασμού, ο πληθωρισμός της αδικίας. Σήμερα, περισσότερο από ποτέ, ο ελληνικός λαός έχει ανάγκη από ανεξάρτητους (από το κράτος και από εταιρείες) δικηγόρους για την υπεράσπιση των δικαιωμάτων και των συμφερόντων του.
Στην Εναλλακτική Παρέμβαση υπερασπιζόμαστε και διεκδικούμε για τους συναδέλφους και συναδέλφισσες την κατεξοχήν δικηγορική ύλη: τη δικαστική παράσταση, την υπεράσπιση των κατηγορούμενων, τη διαφύλαξη των δικαιωμάτων και των ελευθεριών, την ανακοπή, τη διείσδυση στα άδυτα της γραφειοκρατίας και τη διευκόλυνση των συναλλαγών των συμπολιτών μας.
Υπερασπιζόμαστε τα ανεξάρτητα δικηγορικά γραφεία, τις μαχήτριες και τους μαχητές δικηγόρους, τους ασκούμενους/-ες και τις μισθωτές/-ους δικηγόρους με αξιοπρεπείς όρους εργασίας και αμοιβές, τους/τις συνηγόρους υπεράσπισης των δικαιωμάτων και των ελευθεριών. Προωθούμε ένα εναλλακτικό μοντέλο συνεργατικής δικηγορίας με σκοπό όλες και όλοι να μπορούμε να ζήσουμε από το δικηγορικό επάγγελμα χωρίς να έχουμε την ανάγκη να κάνουμε και δεύτερη δουλειά, διαφυλάσσοντας το τυπικό δικαίωμα αλλά και την πραγματική δυνατότητά μας να μπορούμε να διαλέξουμε αν θα εργαστούμε για άλλον, σε ποιο αντικείμενο θα εργαστούμε, πώς θα πληρωθούμε κ.ο.κ.
Μας λένε ότι ο Δικηγορικός Σύλλογος δεν πρέπει να ασχολείται «με τα πολιτικά» και να κοιτάει τα του οίκου του. Εμείς λέμε ότι όταν διακυβεύονται τα δημοκρατικά δικαιώματα και οι λαϊκές ελευθερίες, όποιος δικηγόρος κοιτάει τα του οίκου του προδίδει τον όρκο του. Εμείς λέμε ότι σε αυτή την “εποχή των τεράτων”, ο Δικηγορικός Σύλλογος της Αθήνας οφείλει να βγει μπροστά ως φάρος δημοκρατίας, ως υπέρμαχος της ελευθερίας και της δικαιοσύνης. Οφείλει να σταθεί απέναντι στη βαρβαρότητα μιας ασύδοτης εκτελεστικής εξουσίας και στην αναξιοπιστία της δικαστικής εξουσίας. Οφείλει να σταθεί μπροστά και να υπερασπιστεί τα θύματα της κρατικής βίας. Οφείλει να διεκδικήσει την τιμωρία των ενόχων και των συνενόχων για όλα τα εγκλήματα πολέμου, τα εγκλήματα κατά της ανθρωπότητας και τη γενοκτονία που συνεχίζει να επιχειρείται εις βάρος του παλαιστινιακού λαού, καθώς και τη διακοπή κάθε σχέσης με το κράτος του Ισραήλ. Οφείλει, τέλος, να μη σταματά να διαμαρτύρεται, να οργανώνει, να συγκρούεται, να αγκαλιάζει τους δίκαιους αγώνες.
Σε μια εποχή έντονης αναξιοπιστίας του συστήματος απονομής της δικαιοσύνης, αλλά και μαζικής έκρηξης του κινήματος για δικαιοσύνη, όπως εκφράστηκε με τις τεράστιες συγκεντρώσεις για τα Τέμπη, ο ρόλος του/της δικηγόρου δεν είναι να νομιμοποιεί και να θωρακίζει το ιερατείο της εξουσίας, αλλά να υπερασπίζεται δικαιώματα και ελευθερίες για λογαριασμό και στο πλευρό της κοινωνίας. Γι’ αυτό και είναι κρίσιμο μετά τις επικείμενες εκλογές, ο Δικηγορικός Σύλλογος να μην είναι ένα ακόμη δεκανίκι αυτής της κυβέρνησης που επιχειρεί να ελέγξει με κάθε τρόπο τα θεσμικά όργανα του δικηγορικού σώματος.
Με αυτό το σκεπτικό, συμμετέχουμε στις εκλογές του Δικηγορικού Συλλόγου, επιδιώκοντας να διοικηθεί ο Δικηγορικός Σύλλογος της Αθήνας για τα συμφέροντα της μεγάλη πλειοψηφίας των συναδέλφων και συναδελφισσών, με αυτούς τους στόχους και προς αυτή την κατεύθυνση, μέσα από συμμετοχικές διαδικασίες και γενικές συνελεύσεις, με τα μάτια στραμμένα στην κοινωνία.
Στις επικείμενες εκλογές, κατεβαίνουμε με υποψήφιο πρόεδρο τον Θανάση Καμπαγιάννη, δικηγόρο με πλούσια δράση στα δικαστήρια, στο ΔΣ του ΔΣΑ και στους κοινωνικούς και πολιτικούς αγώνες. Τα ελπιδοφόρα αποτελέσματα της Εναλλακτικής Παρέμβασης το 2021 ιδίως στις κάλπες των νέων δικηγόρων, με το 10% στην κάλπη των συνδυασμών και το 15% και την τρίτη θέση στην κάλπη των προέδρων, δείχνουν ότι η δυναμική της ανατροπής είναι υπαρκτή και έχει προοπτική. Σήμερα, διεκδικούμε για τον υποψήφιο Πρόεδρό μας την πρωτιά, και για την Εναλλακτική Παρέμβαση την όσο το δυνατόν μεγαλύτερη εκπροσώπηση στο Διοικητικό Συμβούλιο. Από τη μία πλευρά, η κυβέρνηση Μητσοτάκη, οι εργοδότες του κλάδου και οι εκλεκτοί τους υποψήφιοι, από την άλλη πλευρά τα συμφέροντα των αυταοαπασχολούμενων, μισθωτών και ασκούμενων δικηγόρων και ο κόσμος της υπεράσπισης της δημοκρατίας. Στις αρχαιρεσίες της 30ης Νοεμβρίου και 1ης Δεκεμβρίου, θα ψηφίσουμε για τα υλικά μας συμφέροντα, αλλά και για τα συμφέροντα της εργαζόμενης πλειοψηφίας.
Να σηκώσουμε τη δικαιοσύνη στους ώμους μας! Να πάρουμε τον Σύλλογο στα χέρια μας!
Στηρίζουμε – ψηφίζουμε “Εναλλακτική Παρέμβαση – Δικηγορική Ανατροπή” στην κάλπη των συνδυασμών και Θανάση Καμπαγιάννη στην κάλπη των Προέδρων.
Τι διεκδικεί η Εναλλακτική- Τι μπορεί να διεκδικήσει ο ΔΣΑ;
Για το Ασφαλιστικό:
Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών για όσες/ους πληρώνουν την κατώτατη ασφαλιστική εισφορά με ταυτόχρονη αύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης, ώστε η μείωση των εισφορών να μην οδηγήσει σε μειωμένη σύνταξη.
Εισφορές σύμφωνα με κλάσεις με βάση το εισόδημα, με κλιμακωτή αύξηση άνω των 20.000 ευρώ και με χρηματοδότηση αξιοπρεπών συντάξεων κοινών για όλους.
Γνήσια και όχι επιστρεπτέα έκπτωση στην ασφαλιστική εισφορά για τα πρώτα 7 έτη δικηγορίας.
Όχι στο κεφαλαιοποιητικό ασφαλιστικό σύστημα, το γνήσιο ή τις παραλλαγές του. Όχι σε ατομικούς κουμπαράδες και ατομικούς υπολογισμούς εισφορών και παροχών.
Ρύθμιση και σεισάχθεια χρεών που δημιουργήθηκαν στα χρόνια της κρίσης, χωρίς εξοντωτικούς όρους απώλειας των σχετικών ρυθμίσεων. Επαναφορά της δυνατότητας ρύθμισης 120 δόσεων για την ανακούφιση των δικηγόρων.
Ενιαία και δημόσια υγεία και περίθαλψη για όλους τους συναδέλφους άνευ προϋποθέσεων καταβολής εισφορών.
Συμπόρευση με το συνδικαλιστικό κίνημα των μισθωτών εργαζόμενων (με τους οποίους μοιραζόμαστε πλέον κοινά ταμεία) και αποκατάσταση προστατευτικών δικλείδων της εργατικής νομοθεσίας με στόχο την χρηματοδότηση του συστήματος από τους εργοδότες.
Ο ΔΣΑ οφείλει να αναγνωρίσει, να προστατεύσει και να χαρτογραφήσει τις ιδιαίτερες ανάγκες των ευάλωτων δικηγόρων – όσων πλήττονται από χρόνιες ή σοβαρές ασθένειες, συχνά ως αποτέλεσμα των εξαιρετικά δύσκολων και εξαντλητικών συνθηκών άσκησης του επαγγέλματος. Να διεκδικήσει θεσμική πρόνοια και πολιτικές υποστήριξης που θα διασφαλίζουν αξιοπρεπή διαβίωση, επαγγελματική συνέχεια και πραγματική πρόσβαση στην υγειονομική και κοινωνική περίθαλψη και φροντίδα.
Για το Φορολογικό:
Κατάργηση των ρυθμίσεων του φορολογικού νόμου 5073/2023 και του άδικου και ληστρικού συστήματος των τεκμηρίων ελάχιστου φορολογητέου εισοδήματος
Επαναφορά του αφορολόγητου στα 12.000 ευρώ και της κλιμακωτής φορολόγησης με δραστική μείωση των συντελεστών για τα χαμηλά εισοδήματα και αύξηση για τα πολύ υψηλά.
Κατάργηση του προκλητικού διαχωρισμού των δαπανών σε εκπιπτόμενες και μη. Το εισόδημα που πρέπει να λαμβάνεται υπόψη σε κάθε περίπτωση (συμπεριλαμβανομένου του υπολογισμού φόρου) πρέπει να είναι το πραγματικά διαθέσιμο.
Κατάργηση του ΦΠΑ στις δικηγορικές υπηρεσίες – Σε κάθε περίπτωση, απαλλαγή κάτω των 25.000 ευρώ.
Για την άσκηση της δικηγορίας και τη δικηγορική ύλη:
Καμία ίδρυση ιδιωτικών νομικών σχολών- Κατάργηση του ν. 5094/2024 για την ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων. Προσφυγή του ΔΣΑ για την ακύρωση κάθε πράξης που θα προχωρά στην ίδρυση ιδιωτικών νομικών σχολών και ιδιωτικών πανεπιστημίων.
Καμία αναγνώριση των πτυχίων των ιδιωτικών νομικών σχολών ως ισότιμων με αυτά των δημοσίων πανεπιστημίων – μη εγγραφή των αποφοίτων των ιδιωτικών νομικών σχολών στους δικηγορικούς συλλόγους.
Καμία σκέψη για εισαγωγή εξετάσεων ή υποχρεωτικών σεμιναρίων για την προαγωγή των δικηγόρων στο Εφετείο και τον Άρειο Πάγο
Δίκαιη αναμόρφωση του πίνακα προεισπράξεων με αυξήσεις και μειώσεις όπου απαιτείται, με πρόταση της Ολομέλειας.
Διεκδίκηση εκ νέου υποχρεωτικής παράστασης δικηγόρου στα συμβόλαια.
Επιβολή υποχρεωτική παράστασης και γραμματίου σε ιδιωτικές συμβάσεις μεγάλης αξίας.
Ενεργοποίηση του λογαριασμού του ΟΑΕΔ για το επίδομα ανεργίας στους δικηγόρους που, αν και χρηματοδοτείται από τις εισφορές μας, ουδέποτε χρησιμοποιήθηκε.
Αναμόρφωση του συστήματος νομικής βοήθειας με διαφάνεια, ισότιμη μεταχείριση και αξιοπρεπείς αμοιβές, προς όφελος των πολιτών και των δικηγόρων. Διπλασιασμός της καταβαλλόμενης αμοιβής από το ΤΑΧΔΙΚ. Άμεση αποπληρωμή με την υποβολή των δικαιολογητικών. Κατοχύρωση πραγματικού και υψηλού επιπέδου συστήματος νομικής βοήθειας (legal aid). Επέκταση του προγράμματος Νομικής Βοήθειας στα Μονομελή Πλημμελειοδικεία που πλέον αποφασίζουν εκτιόμενες ποινές.
Δημιουργία δημόσιας και δωρεάν για τους δικηγόρους σύγχρονης βάσης δεδομένων νομοθεσίας-νομολογίας για όλα τα δικαστήρια της χώρας.
Για τη δικαιοσύνη και την δικαστηριακή καθημερινότητα:
Αγώνας για την άρση των περιορισμών -πρακτικών και οικονομικών- πρόσβασης στη δικαιοσύνη. Όχι στον νέο Δικαστικό Χάρτη.
Ριζική μείωση του κόστους πρόσβασης στη δικαιοσύνη. Κατάργηση του δικαστικού ενσήμου, τέλους απογράφου, παραβόλων εκτός από υποθέσεις μεγάλου χρηματικού αντικειμένου. Κατάργηση των τιμωρητικών νέων διατάξεων του ΚΠολΔ για πολλαπλασιασμό των δικαστικών εξόδων σε περιπτώσεις απορριπτικών προδικαστικών κρίσεων για τις αγωγές και αιτήσεις αναίρεσης.
Όχι στην «πιλοτική» πολιτική δίκη.
Συμπόρευση με τους δικαστικούς υπαλλήλους και κοινή διεκδίκηση για προσλήψεις υπαλλήλων στις δραματικά υποστελεχωμένες υπηρεσίες των δικαστηρίων.
Πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας και φύλαξης, αντί της εργολαβίας συνεργείων, όπου ενδημούν εργασιακές συνθήκες εκμετάλλευσης και γαλέρας.
Ψηφιοποίηση των υπηρεσιών με την εξασφάλιση επαρκούς προσωπικού, όχι ψηφιοποίηση των καθυστερήσεων και της γραφειοκρατίας.
Λήψη μέτρων για την καταπολέμηση της καθυστέρησης στην εκδίκαση των υποθέσεων με πρόσληψη του απαιτούμενου αριθμού δικαστών και τον συστηματικό έλεγχο περιπτώσεων αυθαιρεσίας της δικαστικής εξουσίας.
Μαζικές επενδύσεις στα δικαστικά κτίρια και τις προσφερόμενες υπηρεσίες (καθαρισμός, κοκ).
Ουσιαστική επέκταση της μηχανοργάνωσης κάθε γραμματείας.
Πάλη ενάντια στα σχέδια για λειτουργία των δικαστηρίων εντός του περιβάλλοντος των νέων φυλακών Ασπροπύργου.
Κατάργηση των Μονομελών Εφετείων Κακουργημάτων.
Συνολική κωδικοποίηση διοικητικής δικονομίας για όλα τα διοικητικά δικαστήρια. Απλοποίηση των ένδικων βοηθημάτων στη διοικητική δίκη.
Για τους μισθωτούς δικηγόρους και τους «συνεργάτες»:
Υπεράσπιση και διεκδίκηση δικαιωμάτων για το σύνολο των μισθωτών δικηγόρων. Λήψη άμεσων πρωτοβουλιών από τον ΔΣΑ σε αυτή την κατεύθυνση. Υποστήριξη του ρόλου και των δράσεων του Σωματείου Μισθωτών Δικηγόρων.
Κατάργηση του άρθρου 48 και του επαίσχυντου καθεστώτος των δικηγόρων-συνεργατών που επιτρέπει την διευρυμένη καθιέρωση της απασχόλησης μισθωτών δικηγόρων χωρίς εργασιακά δικαιώματα.
Αναγνώριση μαχητού τεκμηρίου σχέσης έμμισθης εντολής στο άρθρο 42 για κάθε δικηγόρο που προσφέρει τις υπηρεσίες της/του σε σταθερή βάση και αμείβεται πάγια και περιοδικά.
Εμπλουτισμός του προστατευτικού πλαισίου της έμμισθης εντολής με βάση και τις διεθνείς βέλτιστες πρακτικές για να εξασφαλιστούν αξιοπρεπείς μισθοί, άδειες, επιδόματα και δώρα, αποζημίωση απόλυσης, πληρωμή εισφορών από τον εργοδότη.
Θεσμοθέτηση ανώτατου ωραρίου και προσθετής υπερωριακής αμοιβής για την απασχόληση συνεργατών έμμισθων δικηγόρων.
Νομοθετική κατοχύρωση κατώτατου και κλιμακούμενου αξιοπρεπούς ποσού αντιμισθίας.
Υποχρέωση των εντολέων/εργοδοτών να αναγγείλουν τη σύμβαση έμμισθης εντολής που συνάπτουν με δικηγόρους στον οικείο σύλλογο, με σοβαρές πειθαρχικές ποινές σε περίπτωση παράλειψης. Ανάληψη ρητής υποχρέωσης του ΔΣΑ να ελέγχει ουσιαστικά όλες τις κατατεθειμένες συμβάσεις και να ενημερώνει τους εντολείς στην περίπτωση που διατάξεις των συμβάσεων τους περιέχουν διατάξεις αντίθετες σε διατάξεις του Κώδικα Δικηγόρων.
Πρόβλεψη υποχρέωσης να καταβάλλει ο εντολέας το σύνολο των αποδοχών εμμίσθων δικηγόρων σε περιπτώσεις νομίμων αδειών λόγω ασθενείας, λοχείας κλπ. μέχρι την ένταξη των εμμίσθων δικηγόρων σε καθεστώς αποζημίωσης από τον e-ΕΦΚΑ ή άλλο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης.
Πρόβλεψη υποχρέωσης αναγραφής της αιτίας, με ποινή ακυρότητας, στην καταγγελία της σύμβασης των εμμίσθων δικηγόρων.
Πρόβλεψη καταβολής του ημίσεος της προβλεπόμενης αποζημίωσης σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης εμμίσθων δικηγόρων.
Πλήρης κάλυψη οδοιπορικών εξόδων των μισθωτών/ συνεργατών.
Κατοχύρωση δικαιωμάτων για την ανάπτυξη προσωπικής πελατείας. Εξασφάλιση της επαγγελματικής και επιστημονικής ανεξαρτησίας των μισθωτών δικηγόρων.
Ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους εργασίας.
Κατοχύρωση δικαιωμάτων για τους γονείς συναδέλφους και ειδικά για τις γυναίκες συναδέλφους.
Πρόβλεψη κυρώσεων σε βάρος των δικηγόρων-εργοδοτών για την παράβαση των παραπάνω υποχρεώσεων και δημιουργία σχετικού μηχανισμού ελέγχου.
Πρόβλεψη προστατευτικού πλαισίου ακυρότητας τυχόν καταγγελίας συμβάσεων εμμίσθων δικηγόρων για όσο χρόνο αυτοί είναι μέλη διοικητικού συμβουλίου Δικηγορικού Συλλόγου, Ένωση Εμμίσθων Δικηγόρων ή του ΣΜΔ.
Να καλέσει ο ΔΣΑ σε συλλογική διαπραγμάτευση το ΣΜΔ με εργοδοτικές δικηγορικές ενώσεις.
Καμία σκέψη για τροποποιήσεις στο άρθρο 7 παρ. γ και στο άρθρο 31 παρ. 1ζ που θα δίνουν τη δυνατότητα αναστολής της δικηγορικής ιδιότητας και εργασίας με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου, επιτρέποντας την de facto paralegal απασχόληση και τη θεσμοποίηση των δικηγόρων πολλαπλών ταχυτήτων.
Ρητή καταδίκη και αντίσταση στην καθιέρωση του 13ώρου και κάθε μορφής θεσμοποιημένης υπερεργασίας, ιδίως σε έναν κλάδο που δεν έχει καθορισμένο ωράριο και όπου η μισθωτή εργασία συχνά προσιδιάζει σε “εργασιακή γαλέρα” λευκών κολάρων. Ο ΔΣΑ οφείλει να απαιτήσει τον σεβασμό των ορίων της ανθρώπινης ζωής και της επαγγελματικής αξιοπρέπειας των δικηγόρων.
Για τους ασκούμενους δικηγόρους:
Κατάργηση της άσκησης, ως θεσμού που διατηρεί ευέλικτο και χωρίς δικαιώματα εργαζόμενο δυναμικό για τα δικηγορικά γραφεία. Ίσα επαγγελματικά δικαιώματα με μόνη τη λήψη του πτυχίου μέχρι τη συνολική κατάργηση του θεσμού της άσκησης και των πανελλαδικών εξετάσεων για την άδεια ασκήσεως επαγγέλματος.
Καμία σκέψη για αυστηροποίηση των εξετάσεων των ασκούμενων δικηγόρων και ανάληψή τους από το Υπουργείο Δικαιοσύνης
Καμία σκέψη για δωρεάν- μη αμειβόμενη άσκηση, πλήρως ή μερικώς.
Υπεράσπιση των ασκούμενων συναδέλφων. Νομοθετική κατοχύρωση αξιοπρεπούς μισθού, ωραρίων, αδειών, πλήρης ασφαλιστική κάλυψη που θα βαρύνει τον εργοδότη, κάλυψη των μεταφορικών από τον εργοδότη και τήρηση της σχετικής απόφασης του ΔΣ του ΔΣΑ για το ύψος του κατώτατου μισθού μέχρι την πλήρη κατοχύρωση του κατώτατου μισθού. Αυστηρός πειθαρχικός έλεγχος των εργοδοτών.
Να μην απασχολούνται οι ασκούμενοι και νέοι δικηγόροι σε αντικείμενα που δεν έχουν σχέση με την δικηγορική ύλη.
Υποχρεωτική ασφάλιση, με καταβολή των εισφορών από τους εργοδότες.
Στήριξη από το Σύλλογο των ασκούμενων τόσο στην αναζήτηση εργασίας (μητρώο θέσεων) όσο και κατά τη διάρκεια της άσκησης για την τήρηση των όρων από τους εργοδότες.
Εγγραφή των εργαζόμενων ασκούμενων στους Δικηγορικούς Συλλόγους.
Καμία σκέψη για υποχρεωτικά σεμινάρια. Μόνη προϋπόθεση για άσκηση του επαγγέλματος το πτυχίο.
Για τις γυναίκες δικηγόρους και τα ζητήματα έμφυλης βίας:
Θεσμοθέτηση ειδικού πειθαρχικού μηχανισμού στον ΔΣΑ για καταγραφή και τιμωρία περιστατικών σεξιστικής βίας και κακοποίησης, με βάση τις κατευθυντήριες αρχές της Σύμβασης 190 ΔΟΕ.
Υποστήριξη των θυμάτων έμφυλων διακρίσεων, βίας και παρενόχλησης – μελών του Συλλόγου, στις τυχόν δικαστικές ενέργειές τους.
Λειτουργία τηλεφωνικής γραμμής ενημέρωσης και υποστήριξης των μελών του ΔΣΑ για περιστατικά παρενόχλησης και διακρίσεων.
Δημόσιες παρεμβάσεις του ΔΣΑ κατά της έμφυλης βίας και των έμφυλων διακρίσεων στη δικαιοσύνη και την κοινωνία με πρόταση συγκεκριμένων μέτρων (τυποποίηση της γυναικοκτονίας ως διακεκριμένης παραλλαγής της ανθρωποκτονίας σύμφωνα με την τελευταία γνωμοδότηση του ΑΠ, δωρεάν νομική βοήθεια στα θύματα έμφυλης βίας, νομοθετικές παρεμβάσεις, κοκ).
Διενέργεια, με ευθύνη του ΔΣΑ, ειδικών σεμιναρίων προς αστυνομικές αρχές, δικαστές και εισαγγελείς και έκδοση πρωτοκόλλων καλών πρακτικών για τον χειρισμό υποθέσεων έμφυλης βίας και σεξουαλικών εγκλημάτων.
Για τις μητέρες και τους γονείς δικηγόρους:
Διεκδίκηση προστατευτικών διατάξεων για τη γυναίκα δικηγόρο. Προστασία και ενίσχυση της μητρότητας.
Άμεση άρση της προϋπόθεσης ασφαλιστικής ενημερότητας για την χορήγηση της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας, όπως και σε όλα τα επιδόματα (λοχείας και τοκετού) για να μπορούν, χωρίς περιορισμούς, να έχουν πρόσβαση όλες οι μητέρες στις παροχές.
Αναδρομική επέκταση της χορήγησης της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας σε γονείς με ημερομηνία τοκετού τουλάχιστον από 1/1/2023
Άμεση νομοθετική επίλυση της αδικαιολόγητης στέρησης της δυνατότητας των εμμίσθων δικηγόρων να λάβουν τη συμπληρωματική παροχή μητρότητας (κυοφορίας και λοχείας) μετά τον τοκετό [ν. 549/77 αρ. 4, ν. 4808/2021 αρ. 34, ΠΔ 221/1997 αρ. 1, που σκοπό έχει να παρασχεθεί στην μητέρα ποσό ίσο με τις τακτικές αποδοχές κατά το χρόνο άδειας πριν τον τοκετό και της λοχείας], πέρα από το βασικό επίδομα τοκετού και λοχείας, με ρητή πρόβλεψη αναλογικής εφαρμογής των σχετικών διατάξεων στις έμμισθες δικηγόρους, και την οποία παροχή στερούνται επί μακρόν με την επίκληση κωλυμάτων που επικαλούνται την καθυστέρηση της έκδοσης Κανονισμού πρώην ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ), κατά παράβαση της αρχής της ισότητας.
Αύξηση του εφάπαξ ποσού επιδόματος λοχείας για τις αυτοαπασχολούμενες δικηγόρους (ασφαλισμένες μη μισθωτές ΕΦΚΑ), που υπολείπεται σημαντικά του επιδόματος κύησης και λοχείας 119 ημερών που λαμβάνουν μισθωτές και έμμισθες δικηγόροι με 200 ημέρες ασφάλιση, από 800 ευρώ που είναι σήμερα (για 4 μήνες) σε 880 ευρώ x 4 μήνες.
Κάλυψη των εξόδων θεραπειών υπογονιμότητας και κρυοσυντήρησης ωαρίων.
Άμεση επίλυση των καθυστερήσεων καταβολής της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας που παρατηρείται επανειλημμένα με την επίκληση τεχνικών ζητημάτων διαλειτουργικότητας των εφαρμογών
Πλήρης κάλυψη των εξόδων- τροφείων σε βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς. Αναθεώρηση του ισχύοντος πλαισίου κάλυψης των τροφείων μέσω ΕΣΠΑ, που έχει πολύ αυστηρές προϋποθέσεις αθροιστικού οικογενειακού εισοδήματος κάτω των 28.000 ευρώ, και περιορίζει υπέρμετρα τους δικαιούχους.
Πλήρης φοροαπαλλαγή και απαλλαγή από τις ασφαλιστικές εισφορές ενός τουλάχιστον έτους και για τους δύο γονείς (επέκταση της μείωσης 50% που προβλέπεται με το αρ. 141 παρ. 2 ν. 3655/2008 μόνο για τις μητέρες και αποκλειστικά για την κύρια σύνταξη).
Επέκταση όλων των παροχών στις θετές και στις ανάδοχες μητέρες καθώς και σε περιπτώσεις προαιρετικής ασφάλισης.
Δημιουργία και λειτουργία από τον ΔΣΑ βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών με άμεση προτεραιότητα ώστε να καλύπτουν τις σχετικές ανάγκες των δικηγόρων. Αξιοποίηση κτηρίων ιδιοκτησίας του για την δημιουργία βρεφονηπιακών και παιδικών σταθμών του ΔΣΑ που θα εξυπηρετούν δικηγόρους του ΔΣΑ, με κάλυψη των τροφείων.
Θεσμοθέτηση της εγκυμοσύνης και της λοχείας ως σπουδαίων λόγων αναβολής σε ΚΠΔ, ΚΠολΔ και ΚΔΔ.
Για τη λειτουργία της Δικαιοσύνης:
Ένας ΔΣΑ ενεργός στις μεγάλες κοινωνικές μάχες και διεκδικήσεις που δίνει φωνή, νομική υποστήριξη και θεσμική προστασία στους κοινωνικούς αγώνες
Κήρυξη του εν ενεργεία Υπουργού Δικαιοσύνης Γ. Φλωρίδη ως persona non grata από τους Δικηγορικούς Συλλόγους με αίτημα άμεσης αποπομπής του, ως εκφραστή της σφοδρής επίθεσης στο δικηγορικό λειτούργημα, τις αρχές του κράτους δικαίου, καθώς και συστηματικής παραβίασης κάθε έννοιας δεοντολογίας.
Ειδική υπηρεσία του ΔΣΑ για την οργάνωση της διασύνδεσης του Συλλόγου με σημαντικές για τα κοινωνικά και δημοκρατικά κεκτημένα υποθέσεις, καθώς και της συνεργασίας και σύμπραξης με κοινωνικούς φορείς.
Αξιοποίηση της δυνατότητας του ΔΣΑ να παρεμβαίνει σε δίκες που συγκεντρώνουν κοινωνικό ενδιαφέρον αξιοποιώντας το αρ. 90 του Κώδικα Δικηγόρων, όπως στην υπόθεση των Τεμπών. Άσκηση αντίστοιχης παρέμβασης στην υπόθεση που αφορά στο μαζικό έγκλημα της Πύλου, αλλά και σε υποθέσεις μεγάλων οικονομικών εγκλημάτων σε βάρος του δημοσίου συμφέροντος όπως στην έρευνα για τον ΟΠΕΚΕΠΕ κ.ά.
Θεσμική προστασία των δικηγόρων ως υπερασπιστών ανθρωπίνων δικαιωμάτων: ρητή καταδίκη και αντιμετώπιση της στοχοποίησης από πολιτικά πρόσωπα ή δημόσιους λειτουργούς, της παρεμπόδισης άσκησης καθηκόντων, καθώς και των συλλήβδην προσαγωγών και αυθαίρετων ελέγχων σε μια «εποχή τεράτων».
Εμπέδωση του θεσμικού ρόλου του/της δικηγόρου ως συλλειτουργού της δικαιοσύνης: υπενθύμιση σε όλες τις αρχές ότι ο/η δικηγόρος έχει δικαίωμα απρόσκοπτης πρόσβασης σε εντολείς, φακέλους και διαδικασίες. Πειθαρχική και ποινική διερεύνηση περιστατικών παρεμπόδισης/βίας κατά δικηγόρων και στοχευμένες στρατηγικές δίκες σε περιπτώσεις επαναλαμβανόμενων παραβιάσεων.
Κίνηση διαδικασιών για την καταδίκη και τον πειθαρχικό έλεγχο της ηγεσίας της δικαστικής εξουσίας σε περιπτώσεις, αντιθεσμικής ή αντιδεοντολογικής δράσης, δημιουργίας σοβαρών υπονοιών σύμπραξης με τις επιταγές της εκτελεστικής εξουσίας και αποδοχής παρεμβάσεων στο έργο της, σοβαρής παραβίασης δικαιωμάτων πολιτών, επίθεσης στο ρόλο των δικηγόρων ως συλλειτουργών της δικαιοσύνης.
Αλλαγή στον τρόπο ανάδειξης της ηγεσίας του δικαστικού σώματος, που ναι δεν μπορεί να διορίζεται, αλλά ούτε και να «αυτορρυθμίζεται» καταλήγοντας σε «κράτος των δικαστών», έναν αυταρχικό πυρήνα κοινωνικά ανεξέλεγκτης συγκέντρωσης υπερεξουσίας. Συμμετοχή κοινωνικών φορέων, κοινωνικών οργανώσεων και εκπροσώπων των παραγωγικών τάξεων στην ανάδειξη της ηγεσίας του δικαστικού σώματος.
Για τα δικαιώματα:
Λειτουργία στο ΔΣΑ επιτροπών για την υπεράσπιση των δημοκρατικών δικαιωμάτων και των λαϊκών ελευθεριών. Αγώνας για κατάργηση του νόμου Χρυσοχοΐδη για τον περιορισμό του δικαιώματος στη συνάθροιση και των αντιδημοκρατικών νόμων για την αστυνόμευση της συνδικαλιστικής ζωής, των ΑΕΙ και του νέου πειθαρχικού δικαίου σε πανεπιστήμια και δημόσιο τομέα.
Καμία υποχώρηση από τις εγγυήσεις του κράτους δικαίου (δημοσιότητα της δίκης, αυτοπρόσωπη παρουσία κατηγορουμένου, κλπ.) στο όνομα της «επιτάχυνσης» της δικαιοσύνης.
Κατάργηση των τρομονόμων και της σωρείας αντιδραστικών τροποποιήσεων του ΠΚ και του ΚΠΔ, αλλά και άλλων ειδικών ποινικών νόμων, των τελευταίων ετών, που φαλκιδεύουν τα δικαιώματα του κατηγορουμένου.
Πρωτοβουλία του ΔΣΑ για τη μεταρρύθμιση στις φυλακές και για τα δικαιώματα των κρατούμενων. Μέτωπο απέναντι στην αυστηροποίηση και αυταρχικοποίηση της ποινικής και σωφρονιστικής μεταχείρισης.
Δημιουργία μόνιμου Παρατηρητηρίου αστυνομικής βίας, με εκπόνηση ετήσιων εκθέσεων και νομικοπολιτικών παρεμβάσεων κατά της αστυνομικής αυθαιρεσίας. Κατάργηση των σωμάτων ΜΑΤ, ΔΕΛΤΑ και ΔΙΑΣ που ευθύνονται για εκατοντάδες περιστατικά δολοφονικής βίας.
Διάβημα και πρωτοβουλίες του ΔΣΑ- προσφυγές στη δικαιοσύνη για τις συστηματικές παραβιάσεις δικαιωμάτων από την ΕΛΑΣ σε περιπτώσεις διαδηλωτών, νεολαίων, μεταναστών κ.ά., όπως το δικαίωμα της πρόσβασης σε δικηγόρο ήδη από το στάδιο της προσαγωγής.
Ανάληψη πρωτοβουλίας υπεράσπισης και επαναφοράς των κατακτήσεων της εργατικής νομοθεσίας μαζί με εργατικά σωματεία, κατάργηση των αντεργατικών νόμων, κατάργηση των αντισυνδικαλιστικών διατάξεων του νόμου Χατζηδάκη και πρόσφατων νόμων.
Προστασία του δικαιώματος στην κατοικία με εκ νέου νομοθέτηση προστασίας της πρώτης κατοικίας. Αποχή δικηγόρων από κάθε ενέργεια προς πλειστηριασμό πρώτης κατοικίας.
Ανάδειξη και υπεράσπιση των δικαιωμάτων των ΛΟΑΤΚΙ (λεσβίες, ομοφυλόφιλοι, αμφιφυλόφιλοι, τρανς, ίντερσεξ, κουήρ) συμπολιτών μας αλλά και των συναδέλφων δικηγόρων που αντιμετωπίζουν στην καθημερινότητά τους έμφυλες διακρίσεις και ομοφοβικές προκαταλήψεις, με σκοπό να έχουν μία κανονική δικηγορική καθημερινότητα.
Υπεράσπιση των δικαιωμάτων μεταναστών και προσφύγων σε νομιμοποιητικά έγγραφα και άσυλο, πάλη ενάντια στην φασιστική απειλή και τους ρατσιστικούς αποκλεισμούς. Διεκδίκηση της τιμωρίας των ενόχων του Ελληνικού Λιμενικού για το ναυάγιο της Πύλου.
Δημιουργία Επιτροπής για την διεκδίκηση δικαιοσύνης για τα χιλιάδες θύματα, νεκρούς , τραυματίες, ακρωτηριασμένους, εκτοπισμένους και απαχθέντες – όλων των ηλικιών και όλων των φύλων – από τις ισραηλινές δυνάμεις κατοχής στη Γάζα και εν γένει στην Παλαιστίνη. Διεκδίκηση διακοπής της χρηματοδότησης του κράτους κατοχής και απαρτχάιντ Ισραήλ από την ελληνική και ευρωπαϊκές κυβερνήσεις. Διεκδίκηση της τιμωρίας των ενόχων των εγκλημάτων που διαπράχθηκαν στη Γάζα από τις ισραηλινές δυνάμεις κατοχής, εγκλημάτων πολέμου, εγκλημάτων κατά της ανθρωπότητας, βασανιστηρίων και της γενοκτονίας. Διεκδίκηση της αναζήτησης ευθυνών και τιμωρίας όσων ενίσχυσαν και υποβοήθησαν τα εγκλήματα αυτά μέσα από τις πράξεις ή/και παραλείψεις τους. Ανάδειξη του αιτήματος της απελευθέρωσης των πολιτικών ομήρων-κρατουμένων που βρίσκονται εγκλωβισμένοι και υφίστανται βασανιστήρια στις ισραηλινές φυλακές κατοχής.
Για τη λειτουργία του ΔΣΑ:
Επαναφορά της δημοκρατικής λειτουργίας του Συλλόγου με τακτική σύγκληση Γενικών Συνελεύσεων και μείωση του ορίου απαρτίας.
Λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου με όρους διαφάνειας και λογοδοσίας: δημόσια συνεδρίαση προσβάσιμη στα μέλη του ΔΣΑ διαδικτυακά, τήρηση και δημοσιοποίηση πλήρων πρακτικών. Κανονισμός δημοκρατικής λειτουργίας που να περιορίζει τις υπερ-εξουσίες του Προέδρου.
Κατάρτιση κανονισμού λειτουργίας του ΔΣ.
Επαναφορά απλής αναλογικής στις εκλογές των Δικηγορικών Συλλόγων. Κατάργηση του αυταρχικού προεδροκεντρικού συστήματος και της άμεσης εκλογής Προέδρου.
Λειτουργία αντιπροσωπευτικού Πανελλαδικού Δικηγορικού Συνεδρίου και εκλογή Συντονιστικού Οργάνου.
Διάφανη λειτουργία της πειθαρχικής διαδικασίας, πειθαρχικές ποινές για εισπρακτικές εταιρείες που δρουν υπό τον «δικηγορικό» μανδύα.
Πάταξη των φαινομένων διαφθοράς εντός του ΔΣΑ όσον αφορά τα προγράμματα νομικής βοήθειας, διορισμούς σε εκλογές σωματείων, κλπ. Εισαγωγή ασφαλιστικών δικλείδων για την τήρηση χρονικής προτεραιότητας στους διορισμούς.
Μείωση της ετήσιας εισφοράς και αύξηση της χρηματοδότησης των ανταποδοτικών υπηρεσιών του Συλλόγου προς τα μέλη του: ΤΝΠ Ισοκράτης, Βιβλιοθήκη, κλπ.
Λειτουργία θεσμών αλληλεγγύης προς τους πληττόμενους δικηγόρους (κοινωνικό παντοπωλείο, συνεταιρισμός παροχής αναλώσιμων σε χαμηλό κόστος, αλληλοβοηθητικός λογαριασμός, διάθεση χώρου για επαγγελματικές συναντήσεις, κλπ.).
26 Οκτωβρίου 2025
